Als schooldirecteur leer je veel in de beroepspraktijk. Je ontwikkelt je voortdurend, op een manier die past bij jouw visie, team en school. Alles wat aantoonbaar heeft bijgedragen aan je ontwikkeling kun je meenemen voor je herregistratie.

Reflecteren op je eigen leren levert veel op

Wanneer je reflecteert op jouw eigen handelen verdiept dat de leerervaring zoals: verscherpte inzichten, inspirerende visies, toename van zelfkennis en uitbreiden van jouw handelingsrepertoire als schooldirecteur. 

Er zijn twee routes:

1. Via collega-schooldirecteuren: met twee andere schooldirecteuren, die je niet kent, voer je een professionele dialoog over ieders ontwikkeling. Reflectie op ontwikkeling is de kern van de waardering.
2. Via een professioneel beoordelaar: je laat je ontwikkeling beoordelen door een extern bureau dat daarvoor is geaccrediteerd.

Bij een positieve beoordeling krijgt je ontwikkeling een herregistratiewaarde.